2. ‘Bring Your Own Device’ o Trae Tu Propio Dspositivo

¿Qué es?

BYOD es una metodología emergente de trabajo que consiste en que cada empleado pueda llevar a la oficina su propio dispositivo electrónico, bien sea laptop, smartphone o tablet, para que pueda realizar sus labores diarias utilizando la tecnología con la cual ya está familiarizado.

Este método nació como resultado de la necesidad de los empleados de poder acceder a información corporativa desde sus propios aparatos electrónicos.

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La tendencia del BYOD dentro de las organizaciones está aumentando significativamente. Según un estudio realizado por Cisco, el 78% de los empleados administrativos en Estados Unidos utilizan un dispositivo móvil para trabajar y, en América Latina, el 43% de las compañías permiten a sus empleados utilizar sus smartphones con fines laborales.

Una red corporativa segura

Cuando se pone en práctica una metodología de BYOD, es importante que la empresa cuente con un software especializado que sea compatible con distintos estilos de dispositivos y que brinde seguridad y privacidad a la información corporativa. Preferiblemente, este software deberá estar alojado en la nube, con el objetivo de que documentos e información confidencial de la empresa no queden guardados en el disco duro personal de ningún empleado.

Beneficios

Implementar una metodología  BYOD en la empresa brinda la posibilidad de que el trabajo adquiera un carácter móvil, es decir, las labores de cada empleado pueden ser realizadas desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Esto  puede representar un aumento de la productividad, ya que los empleados realizan sus tareas en menor tiempo utilizando su propia tecnología; incremento en la satisfacción del personal, pues tienen la posibilidad de trabajar de manera más flexible; y la reducción de costos, pues disminuye la inversión en hardware.

(Continúa en la página 3: Teletrabajo)